ՈՒՇш ԴՐՈՒԹՅՈՒՆ․ Սпցшպ Նшխшրшրпւթյпւնը Զգпւշшցնпւմ Է ՀՀ Բпլпր Քшղшքшցիներին. Պետք Է Իմшնшք, пր шյս шմսվшնից․․․



Սոցшպ նшխшրшրпւթյունը զգпւշшցնում է ՀՀ բпլпր քшղшքшցիներին. պետք է իմшնшք, пր шյս шմսվшնից.


Հարգելի հայրենակիցներ ձեզ ենք ներկայացնում կարևոր հաղորդագրություն նախարարությունից․
ՀՀ կառավարության 2016 թվականի օգոստոսի 18-ի N 882-Ն որոշման (փոփոխությունն ուժի մեջ է մտել 13․12․2020թ․) մեջ տեղի են ունեցել փոփոխություններ։ՀՀ կառ ավարության 2016 թվականի օգոստոսի 18-ի N 882-Ն որոշման (փոփոխությունն ուժի մեջ է մտել 13․12․2020թ․) մեջ տեղի են ունեցել փոփոխություններ։

Կատարված փոփոխությունների համաձայն՝ գործատուները «Եկամտային հարկի, շահութահարկի և սոցիալական վճարի անձնավորված հաշվառման մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված տեղեկատվական բազայի տեղեկատվության հիման վրա,

պարտավոր են իրենց հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ գտնվող անձանց աշխատանքային գրքույկները Սոցիաալական ապահովության ծառայության տարածքային բաժիններ (այսուհետ՝ Ծառայություն) ներկայացնել հետևյալ ժամկետներում 1)1000+ աշխատող ունեցող գործատուներըսույն ծանուցումը ստանալուց հետո երեք ամսվա ընթացքում. 2)300-1000 աշխատող ունեցող գործատուները՝ սույն ծանուցումը ստանալուց հետո վեց ամսվա ընթացքում. 3)100-300 աշխատող ունեցող գործատուները՝ սույն ծանուցումը ստանալուց ինն ամսվա ընթացքում. 4)50-100 աշխատող ունեցող գործատուները՝ սույն ծանուցումը ստանալուց հետո տասներկու ամսվա ընթացքում. 5) մինչև 50 աշխատող ունեցող գործատուները՝ սույն ծանուցումը ստանալուց հետո տասնհինգ ամսվա ընթացքում։

Ընդ որում, մինչև աշխատանքային գրքույկները Ծառայությանը ներկայացնելն անհրաժեշտ է աշխատանքային գրքույկի հայ երեն և ռուսերեն լրացված ենթաբաժինների գրառումների վերջին տողի հաջորդ տողում նշել լրացված բոլոր էջերի թիվը, ստորագրել և կնքել (առկայության դեպքում) երկու ենթաբաժինները՝ նշելով աշխատանքային գրքույկը լրացնող անձի զբաղեցրած պաշտոնը, անունը, ազգանունը:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *